こんにちはあなたのゲイの親友テイトです！！
社内に好きな人がいるの。
どうしたら付き合えるかな？
実際にアドバイスして
付き合うことができた友人がいるから
どうしたらいいかと注意点を教えるよ！！
これで成就させよう。
【この記事でわかること】
・社内恋愛で付き合うまでにすべき行動
・社内恋愛で付き合うまでにやってはいけないこと
・社内恋愛の注意点
・社内恋愛は普通の恋愛より慎重に
たくさんの方から相談をいただきアドバイスしています。
実際に社内で好きな人ができて恋を成就させた人がいます。
「気がれなく相談できてよかった」とありがたい言葉もいただきました。
無事好きになった人とは付き合って現在も誰にもバレずに付き合っています。
そろそろ結婚の発表で周囲を驚かせることでしょう。
【社内恋愛で付き合うまでにすべき行動】
①行き過ぎない気配りをしよう
例えば、一息用にチョコレートや飴など軽いお菓子などを配りましょう。
好きな人だけでなく全体やそのチーム全員に配ってください。
好きな人だけに配るのは目がつくから注意。
最初や最後に配るのも避けよう。
そのチームの偉い人から
時計回りか反時計回りにさりげなく配ってね。
好きな人があなたのことをそこまで強く認識していなければ
存在を知ってもらえ、また「気が利く人」と印象づけることができます。
好きな人に限らず周りからの評価も上がりますので
ぜひ月1くらいでやってみましょう。
その時に軽く話ができるといいですね。
「忙しいですか？」「何かお疲れですね？」など
実際はどうであれ「仕事頑張ってますね」感が関連づく言葉は
男性は言われると嬉しいです。
また、書類を提出や郵便物の発送などその部署で
全員がやりそうなことで自分がついでにできることが
声をかけるのもありですよ。
例えば
「郵便局行きますが何か用があれば一緒にやってきますよ」など
何でもOKです。
②仕事について頼る
何でもいいので仕事について頼ってみましょう。
男性は頼られることが好きです。
特に好意があればとても嬉しいものです。
ただ、面倒なものをお願いするのは
逆に嫌われるから注意だよ。
簡単なものでいいです。
例えば「エクセルでこんな風に数式組みたいんですが知ってますか？」
「この書類どこに置いてあるかわかりますか？」
など最初は負担のないことにしましょう。
そのお礼としてお菓子や栄養ドリンクなど安価なものを渡せば
さらに接点を持つことができます。
お礼の気配りであれば好きな人にだけ上げても不自然ではないですね。
その際周りになんとなく聞こえるように
「この前のお礼」というのが伝わるようにしましょう。
社内は学校のように
仲が良くても友人ではないことに注意。
上辺だけの付き合いもよくあることで
裏で何を噂されるかわからないよ。
③ランチに誘う(できれば誘われる)
何気ない話ができるようになったらランチに誘いましょう。
誘われるまでは複数人がいいです。
「今度みんなでランチ行きませんか？」くらいの軽くでOKです。
できれば好きな人から誘ってくれるといいですが
焦らなくて大丈夫です！！
1度でもみんなでランチに行けば
次誘うのも誘われるのもハードルが低くなります。
何回かランチしてるのに
好きな人から二人でランチに誘われなければ
今の所脈はないかな。。。
二人でランチに誘っても断らないと思いますが
攻め過ぎはやめておきましょう。
④プライベートな内容で相談する
何回か仕事の内容で頼ったら
今度はプライベートなことで頼ってみましょう。
調べればわかることではなく
彼だからわかりそうなことを聞くといいです。
住んでいるのが横浜だとしたら
「今度友達と横浜に行くことになって
もし知ってたら落ち着いた飲み屋さんとか知りませんか？」
など彼に関わることを聞きましょう。
ランチの時などこれまでの会話で
彼が興味のあることから相談ごとを見つけてください。
余りに無関係であなたに興味がなければ
鬱陶しいだけになるよ。
⑤プライベートで会う
最後はプライベートで会ってみましょう。
少しハードルは高いですが
会社のメンバーでもお互い友人を呼び合ってBBQなど
合コンになりすぎないようになものにしましょう。
社内のメンバーでも社外でもあなたと彼が幹事になれば
連絡を取る必要があるためプライベートな連絡先をゲットできます。
誘う口実は旬なものを選びましょう。
先程言った、BBQや花火大会、スポーツイベント、お花見など
半日くらいですむのが重くなくていいですね。
ランチと同様に一度プライベートで会ってしまえば
次に誘うのも誘われるのもグッとハードルが下がります。
「また同じメンバーで遊びましょう」といえば誘いやすいですね。
好きな人から「二人きりで会おう」と
誘われなかったらまだ脈なしだね。
⑥二人でプライベートに会う
何回かグループで遊ぶことができたら
二人で遊びに行くことを誘ってみましょう。
「おいしいごはん屋さんがあるから今度行きませんか？」など
夜をイメージさせない内容で誘いましょう。
でも念のため夜の準備もしてね。
心と体は！！
もし二人で会うことができれば
付き合える可能性は高くなります。
ディナー（ランチからの流れではなく）を
一緒にすればほぼ脈アリでしょう。
もちろん相手から誘って来たら脈アリですね。
この状態であればどちらから告白してもいいので
好きな人がなかなか告白してこなかったら
あなたから告白してもいいでしょう！！
まだ心配な人はお互いの家に行き来する関係
体の関係を持つまで進めてもOKです。
【社内恋愛で付き合うまでにやってはいけないこと】
①社内の人に相談してはいけない
社内の人は友人ではありません。
表面は仲良くても親友ではありません。
相談は職場に関係ない友人にしましょう！！
もちろん仕事を通じて
プライベートでも遊ぶ仲になることはあるけど
相談するには少しリスクがあるね。
好きな人を知っているから相談者として適任と思ってしまってはいけません。
好きな人のことを知っている人より
あなたのことを知っている人にしましょう。
つまりはあなたの親友ですね！！
前の職場で好きな人がいてそれを先輩に相談していた女の子がいました。
でもその先輩が同僚に話してしまい
瞬く間に会社に社内に広がり
みんな知らないふりしてくっつけようとしました。
事あるごとにペアを組ませて。。。
でも男性の方は彼女がいてまったくその女の子に興味なかったのです。
彼女がいることを知っている人もいたけど
みんなそんなことはどうでもよくで面白半分で斡旋してました。
結果、付き合うことなく彼女は退職しました。
社内は仕事上の付き合いであって仕事ではどんなに頼れる仲間でも
恋愛は仕事とは関係ありません。
変な噂が広がって恋が終わらないように相談相手は社外の人にしましょう。
②周りに気づかれる行動をしてはいけない
周りに狙っていることを気づかれると厄介です。
裏でどんな話をされるかわかりませんし
親切のつもりがお節介になることもあります。
好きな人だからと特別な対応や行動は行き過ぎるとバレやすいです。
バレないように平等に接しましょう。
好きな人の前だけ
しおらしい乙女になる女って最悪だよね。
でも男はそれに騙される。
女友達を失って男を捕まえる
女郎蜘蛛にはならないように。
③脈がないのに押さない
社内に限らず最近の恋愛はモーレツアタックの恋愛だと
下手するとストーカーになります。
昔はそれで女性が諦めて付き合うとか結婚もありましたが
今の時代、しつこいと嫌われます。
男性も恋愛話をして相談する時代です。
社内の人にあなたがしつこいと話されて噂が広がれば
居心地が悪くなりますね。
相手の気持がわからなければ焦らないこと。
相手に脈がないなら一旦何もしないこと。
今まで振り向かせようと行動していたことが
ピタッと止むと急に男は振り向くことがあります。
その最後に望みに託しましょう。
【社内恋愛の注意点】
付き合うことができてもこれから付き合いたいと思っていても
社内恋愛の場合注意すべきことがあります。
①ボロが出る（周知していない）
二人にとっては社内で働く同僚同士のつもりでも
言動にボロが出がちです。
感がいい人は話しているだけで気づくでしょう。
②会話が聞かれる（周知していない）
知られていないからこそ周りの人間はフリーの人
もしくは社外に恋人がいる人として接して来ますので
デリカシーのない会話を耳にすることがあるかもしれません。
例えば接待とはいえキャバクラに行ったり
女の子も来るから飲みに行こうなど誘われたりです。
「〇〇さんの彼氏ってどんな人？」と
彼氏の前で聞かれてしまうかもしれません。
知らないがゆえ気を使った話はされないので
社内でも言動に注意しなければ仲がこじれます。
③仕事を知りすぎている
仕事で悩んだ時にお互い仕事を知っているがゆえに
それが苦労と受け止めてくれないことがあります。
人も知っているがゆえ「あの人はそういう人」となぜが
あなたの肩を持ってくれません。
もちろん反対に知っているからこそ分かり合えることもありますが
男性の場合、悩んでいると勝手にアドバイスして来ますね。
話を聞いて鬱憤を晴らしたいだけなのに
「あーしろこーしろ」言われると
「それはわかってるしほしいのはそんな言葉じゃない」って思いますよね。
この、女性は話を聞いて共感してほしいのに
男性は良かれと思ってアドバイスする。
これは男女のズレで1、2位を争う内容なので
解決策は別でお伝えるするね！！
④冷やかしに合う（周知されている）
何かあるたびに冷やかしに合うこともあるでしょう。
ただ話していても書類を渡しても
「今日はデート？」などと
つまらない会社においては絶好のネタの標的です。
それを笑って流せないと周知した社内恋愛は難しいでしょう。
⑤別れても毎日会う
仕事ですから別れても会ったり
話をしたりしなければならないこともあります。
もちろん大人ですから大人の対応をしますが
心は嫌だと思っているでしょう。
ケンカ別れだと尚更嫌ですが
円満に別れても目の前にいつもまでも元カレがいると
なかなか次の恋に進みにくいです。
仮に新しい彼氏ができても
元カレが職場にいるといちいち思い出して嫌になりますね。
⑥周知されていると周りも気まずい
周知していなかれば気まずいは自分たちだけですが
もし周知されていれば変に気を使わせてしまいます。
特にあなたと元カレと同僚と3人になった時など
気まずい思いをさせてしまいますね。
付き合っていることを面白がっていた人は
別れても面白がるでしょう。
先輩や上司だと反抗もできずとても厄介です。
⑦最悪転職しなければならないことも
周知していてもいなくても気まずかったり
周りにバレてしまい居づらくなったり
次の恋愛に進めなかったり
こうなると彼と会わない部署や支社に異動か
転職しかありません。
もちろん元カレがいるから異動とはいかないでしょう。
そうなると残念ながら転職も道しかなくなります。
転職は相当エナジーを使いますのでそんなことで転職はしたくないですよね。
【社内恋愛は普通の恋愛より慎重に】
社内恋愛は普通の恋愛よりも
付き合うまでも付き合ってからも結婚したとしても
慎重にならなければなりません。
付き合うまではバレないようにしないと
「あの子Aくん狙ってるんだって」と
変な噂が広がってしまいます。
それが好きな人の耳に届いてしまったら
もう何も行動ができなくなります。
付き合ったとしても
「周知するか」「周知しないか」しっかり話し合う必要があります。
大体的に発表する必要はありませんがバレてもいいか
絶対バレないようにするか
お互いの認識を合わせておかなければ後々問題です。
男性の場合あまり気にしない人が多いですが
しっかり話しておきましょう。
【社内恋愛で付き合うまでの行動まとめ】
お菓子を配るなど簡単で周りに気づかれない
行動からスタートしてアピールしましょう。
仕事上の簡単な問題で相談したりみんなでランチに行ったりして
距離を縮めましょう。
少しずつプライベートな相談や
会社以外で会うことで距離はグッと縮まります。
プライベートで会う仲なのに
二人きりで会う約束をして来ない場合は脈はないでしょう。
くれぐれも社内の人に相談はしないようにしてください。
社内の人は仲良くても信頼度がどこまで高いかわかりません。
また、距離を縮める行動は大切ですが
狙っていることを周りにバレないようにしましょう。
脈がないと思ったときは無理にアタックせず一度ストップしましょう。
社内恋愛は慎重に行わないとあなたも好きな人も気を使いますし
周知されていれば周りの人も気を使ってしまいます。
うまく結婚まで行って幸せに暮らせればいいですが
別れた時にはリスクがあることは肝に銘じましょう。
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